2025.09.01

健康経営への取り組み状況について

当法人では、従業員の心身の件区を重要な経営資源と捉え、健康経営の推進に取り組んでいます。働く環境の整備と予防的な健康支援を通じて、職員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを目指しています。
その一環として、以下の指標を定期的に公開し、健康投資施策の取り組み状況を可視化しています。

今後、公表できる指標を増やしてまいります。また、随時更新させていただきます。

健康投資施策に関する指標（2025年度実績）

指標項目実績値備考
定期健診受診率100％全職員が年1回または年2回の健診を受診
ストレスチェック受験率84.3％対象者への案内・受験率の向上支援を徹底
これらの施策は、単なる義務履行にとどまらず、職員の健康課題の早期発見・対応、職場環境の改善につなげるための重要な基盤と位置づけています。
今後も、受診率・受験率の維持・向上に努めるとともに、結果の分析を通じて、より実効性の高い健康支援施策の立案・実施を進めてまいります。

医療法人社団神田会